Candidatos devem ter:
- Boa cultura geral
- Experiência de pelo menos dois anos em reportagem ou fechamento
- Bom acompanhamento dos temas noticiados pelo caderno
- Capacidade para testar programas e produtos da informática
- Domínio do inglês
- Domínio do manual
- Domínio de uma segunda língua estrangeira será valorizado.
O processo de seleção inclui testes de conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, português e regras de padronização estabelecidas pelo manual, além de entrevista.
Envie um currículo sintetizado em uma página (com formação escolar, domínio de idiomas, cursos de especialização e experiência profissional) e dois exemplos de seu trabalho até 17/outubro, aos cuidados da Secretaria de Redação, sob a sigla C-980.
Al. Barão de Limeira, 425, 4ºandar -CEP 01202-900, São Paulo, SP, ou pela internet (treina@uol.com.br).
ATENÇÃO: mande currículo e texto no corpo da mensagem; arquivos anexados ou links não serão considerados.
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