Programa Trainee - Conexão Mills 2012

Objetivo: Garantir profissionais preparados em médio prazo, visando suportar o crescimento projetado da Mills:

• Captar e formar profissionais que desenvolvam carreira executiva e, no futuro, ocupem posições-chave na Mills;
• Capacitar pessoas para o crescimento projetado e os futuros desafios da companhia.
• Criar backups para as posições de liderança.

Perfil do Trainee Mills:

• Profissionais com cursos superior completo, com graduação prevista até dezembro de 2011 ou com no máximo 3 anos de formado, nos cursos nos cursos de Comunicação Social, Marketing, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Administração;
• Conhecimentos de informática;
• Inglês intermediário;
• Mobilidade geográfica. 

Sobre o programa:

• Os candidatos selecionados para as vagas de Trainees Mills terão como formação inicial na empresa o Programa Conexão Mills, desenhado especificamente para esse público com o objetivo de acelerar a capacitação dos mesmos.
• O Programa tem início previsto para janeiro/2012 e terá duração de 8 meses, sendo dividido por quatro módulos: comportamental, ferramentas, negócios e liderança, que permitirão um desenvolvimento progressivo do Trainee.
• O LAB SSJ, empresa parceira da Mills no desenho e gestão do Programa, utiliza como base para escolha e organização desse conjunto de atividades a Andragogia (método de aprendizagem orientado para adultos), tornando a assimilação do conteúdo mais eficaz devido à utilização de soluções de aprendizagem inovadoras e estimulantes.

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição online através do site;
• Preenchimento da Ficha de Carreira online;
• Check up de Carreira e aplicação de provas presenciais (raciocínio lógico, inglês e português);
• Prova oral de Inglês;
• Painel Executivo e redação em português;
• Entrevistas individuais.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 4/setembro/2011 no site da empresa.