Jornalista
Pré-requisitos:
- Superior completo em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo.
- Pós graduação na área.
- Experiência como jornalista.
- Conhecimento em Política, Economia e texto jornalístico.
- Desejável experiência nas diversas mídias e em atendimento de imprensa.
- Inglês em nível intermediário.
CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:
- Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 24/01/2010 até 12/02/2010. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
- O Sistema Indústria não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
- Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
- Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
- A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. O Sistema Indústria não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
- Informamos que não é permitida a contratação de candidatos que possuam qualquer tipo de parentesco com algum funcionário do Sistema Indústria (SESI, SENAI, CNI ou IEL).
- Informamos que não poderão participar do processo seletivo ex-funcionários demitidos do Sistema Indústria.
- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
- Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I - Triagem e Análise Curricular
- Etapa II - Seleção Consultoria em Recursos Humanos - Soma
- Etapa III -Seleção Área de Recursos Humanos
- Etapa IV - Seleção Gestor
Testes do processo seletivo:
- Entrevistas comportamentais e técnicas
- Aplicação de redação
- Aplicação de testes de Idioma
- Avaliação de conhecimentos específicos
- Aplicação de testes de análise de perfil pessoal
Interessados devem enviar Cv por meio deste site.
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