Candidatos devem ter:
- Boa cultura geral
- Experiência em jornal (de preferência diário) ou revista informativa
O processo de seleção inclui testes de conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, português e regras de padronização estabelecidas pelo manual, além de entrevista.
Envie um currículo sintetizado (com formação escolar, domínio de idiomas, cursos de especialização e experiência profissional) e dois exemplos de seu trabalho até 22/9, aos cuidados da Secretaria de Redação, sob a sigla C-1.015 pela internet (treina@uol.com.br) ou pelo correio Al. Barão de Limeira, 425, 4ºandar -CEP 01202-900, São Paulo, SP
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