quinta-feira, 4 de setembro de 2008

Coordenador de Marketing

Rio de Janeiro/RJ - Empresa Nacional de grande porte seleciona Coordenador de Marketing.

Requisitos:
  • Pós-Graduação Completa - Áreas / Tipo: Marketing / Gestão Empresarial / Gestão de Negócios
  • Experiência como Coordenador de marketing
  • Experiências nas atividades descritas da função
Atividades:
  • Contribuir na estruturação da Unidade o que diz respeito ao desenho dos processos internos críticos e definição de indicadores e metas, com o conseqüente acompanhamento de performance, com base no BSC, utilizando metodologia PDCA;
  • Desenvolver, implantar e acompanhar ações para participação de projetos em eventos onde a empresa esteja representada, tais como feiras, seminários, palestras e outros;
  • Analisar e avaliar os relatórios referentes aos resultados alcançados pelos projetos na participação em eventos da empresa com base no BSC, utilizando metodologia PDCA;
  • Acompanhar e analisar o desenvolvimento dos projetos e ações dos projetos com base no BSC, utilizando metodologia PDCA:
  • Planejar ações para divulgar, manter e ampliar os serviços da empresa junto aos Sindicatos e o mercado corporativo em geral;
  • Planejar e desenvolver, em parceria com a Gerência de Marketing e Comunicação material para divulgação e comunicação;
  • Desenvolver estratégias para manutenção e alimentação do banco de dados da empresa, de maneira a ampliar, continuamente, o índice de cadastramento de empresas parceiras e de egressos dos cursos do Senac Rio;
  • Planejar e implementar ações integradas com as Unidades da empresa para divulgação dos projetos, informando, de maneira contínua, seus objetivos, sua linha de ação e seus resultados;
  • Manter-se atualizado e informado, gerenciando as informações de maneira a transformá-las em oportunidades e vantagens competitivas para a empresa e os projetos;
  • Acompanhar e controlar as ações desenvolvidas pelas equipes de captação - interna e externa - criando estratégias para possibilitar o atingimento e/ou superação das metas estabelecidas;
  • Planejar e implementar, em parceria com as Coordenações, a capacitação das equipes de captação - interna e externa do projeto;
  • Implementar ações e ferramenta para a verificação constante da qualidade dos serviços prestados - interna e externamente - identificando necessidades, "gargalhos" e adaptações na busca da excelência.
A empresa oferece salário fixo + VR (17,00 por dia) + VT+ AM e AO (Rede Amil) + Plano de Previdência Privada + Auxílio Creche ou Babá+ Seguro de Vida+ Auxílio Funeral

Interessados cadastrar currículo neste site.

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